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    Gérer les conflits

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    Re: Gérer les conflits

    Message par Karma Trindal le Mer 08 Aoû 2007, 20:23

    Pema Gyaltshen a écrit:Je pardonne volontiers mais celà ne change rien. Lorsque la personne est très perturbée il faut attendre que la crise passe, où qu'un intermédiaire arrive à convaincre.


    Oh comme je te comprends, j'en sais quelque chose! lol! Ceci dit en passant, je suis bien d'accord, il vaut mieux rester dans le silence et attendre que l'orage passe... Après la pluie, vient l'éclaircie... Smile

    Bonne soirée! sunny


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    Re: Gérer les conflits

    Message par Karma Yönten Dolma le Mer 08 Aoû 2007, 21:48

    Patience Pema Gyaltshen, cette situation ne restera pas comme ça indéfiniment ! Il y aura peut être du mieux un jour ou l'autre ? Smile

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    cnv

    Message par soleilamethyste le Mer 26 Sep 2007, 16:50

    Qu'est-ce que la Communication Non-Violente?




    "Un art de vivre avec soi-même et les autres"



    La Communication Non-Violente (CNV) est un processus de communication qui renforce notre aptitude à conserver nos qualités de coeur.



    Ce processus a été créé par Marshall Rosenbergh, docteur en psychologie clinique, directeur de formation du "Center for Non-Violent Communication", et auteur du livre "Les mots sont des fenêtres (ou des murs)".



    L'objectif de cette démarche est de favoriser des relations basées sur l'authenticité pour que les besoins de chacun soient reconnus et puissent être satisfaits."


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    Re: Gérer les conflits

    Message par Karma Jimpa Dreulma le Sam 20 Oct 2007, 18:19

    Je suiscontente d'avoir trouvé ce sujet c'est à a dire que j'ai du mal quand quelqu'un m'énerve c'est a dire quand une personne a tord et qu'elle ne reconnait pas ses tord sanspour autant l'avoir crée expret j'ai du mal a accepter et jesens sur le moment une espèce d'anxiété de stress et d'énervement...alors j'essaye de ma calmer je respir profondement mais j'ai trés dur a faire passé ce stress alors je pense desuite a ce que j'ai appris jusqu'à présent ,la compassion ,l'amour ect...et je pense que je ne dois pas laisser pertuber mon esprit par cela ::48: .Mais ce n'est pas toujours évident parce que je pense souvent que cette personne doit reconnaitre ses tord alors cela pertube tout de même mon esprit ...vous avez une solution pour m'aider a mieux gérer ce genre de situation ? j'aimerai vraiment parvenir a gérer cela et a garder mon esprit calme ! Car je pense que depuis que je m'instruit beaucoup de choses on changer dans mon esprit mais ce genre de situation m'empeche d'avancer !!! help please ::62:


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    Re: Gérer les conflits

    Message par soleilamethyste le Sam 20 Oct 2007, 19:08

    Hello Vaness...

    Bonjour

    et Bravo de t'exprimer sur ce sujet...cà n'a pas du être facile! et c'est très courageux!...
    Je sens dans ce que tu écris que tu ressens de l'énervement pouvant aller jusqu'a une espèce d'anxiété voire stress difficile à faire passer...

    Cela est déjà une belle expression et prise de conscience...

    Je pense que tu peux regarder cet énervement comme si tu te plaçais dans "ton témoin intérieur"...tu regardes cela aussi avec compassion...car toi aussi vois tu, tu es digne de compassion et d'amour pour tout ce que tu éprouves...tu peux "interroger" cet énervement comme on parle à un ami...il n'est pas toujours possible de le faire sur le vif...il est parfois préférable de réexaminer à tête reposée ce que nous avons vécu...nous cheminons... et sur le chemin...nous faisons "des bétises" comme s'énerver...ce n'est pas très grave surtout si nous en sommes de plus en plus conscients et si nous tachons pas à pas de transformer cela...

    Evidemment j'espère quand même que tu ne prends pas un baton pour commencer à taper la tête de ton interlocuteur...lol... comme l'ange et le diablotin de l'émoticone!!!...

    Mais l'intégration de la nonviolence passe par le travail intérieur sur nos violences...et c'est merveilleux de pouvoir prendre conscience des violences qui nous restent en toute humilité...

    Respirer peut surment aider et calmer...

    Cependant vouloir que l'autre reconnaisse ses torts...a probablement l'effet de te décentrer de toi même...n'est ce pas aussi une sorte de jugement...qui sait finalement qui a tort et qui a raison...et si les deux avaient raison...
    la gestion nonviolente des conflits part du postulat qu'il existe une façon d'aborder les conflits avec laquelle les deux sortent gagnants , plus riches du partage et de la compréhension des différences...

    Alors encore bravo pour tous les changements que tu as déjà pu réaliser... et que j'en suis certaine tu réaliseras encore...je ne peux pas être exaustive dans ma réponse dans le cadre d'un post sur un forum...avec les moteurs de recherche , tu trouveras surement sur le net des tas d'informations utiles sur ce type d'approche...notamment la notion d'assertivité par exemple...
    c'est avec Joie que je continuerais à échanger avec toi...

    douce soirée de paix...
    amitiés.



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    Re: Gérer les conflits

    Message par Karma Jimpa Dreulma le Sam 20 Oct 2007, 20:45

    merçi d'avoir repondu a ma demande en tous cas...je vais méditer tous ca et faire un travaille sur moi même a ce sujet !!!

    je te fais un gros bisous à bientot!


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    Re: Gérer les conflits

    Message par Pema Gyaltshen le Dim 21 Oct 2007, 22:26

    Merci de remettre à jour ce sujet chère Vaness.
    Je retiens la phrase de Soleilamethyste : et si les deux avaient raison...
    Souvent les querelles démarrent sur des malentendus et des futilités, mais comme une boule de neige sur une montagne, celà se transforme en avalanche d'émotions perturbatrices !
    Et c'est dur d'arrèter une avalanche.
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    Re: Gérer les conflits

    Message par SHANTINE le Jeu 18 Juin 2009, 07:38

    Bonjour, je souhaiterai vous demander des conseils pour faire changer une situation dans mon travail.
    Arrivé
    il y a 8 mois dans un nouveau travail, j'ai un collègue qui est censé
    me former. Du jour au lendemain, elle m'a ignorée, ne me forme plus.
    J'ai espéré que les choses allaient changer, rien. Elle refuse tout
    contact. Ce serait une personne raciste. J en e suis pas de couleur.
    Mon supérieur voit les choses, et quand j'ai tenté de lui en parler a
    pris le partie de ma collègue, allant même jusqu'à m'accuser d'avoir
    une vision déformée des choses. Il ne me connait pas et me juge. Tout
    cela ressemble à du compromis. Je me sens mal, surtout que j'ai opté
    pour ce travail suite à des choses difficiles dans mon ancien job. Mon
    supérieur a réussi a manipulé le directeur de la structure. Je suis
    plus que déçue et cela me fait mal. J'aimerai faire changer les choses.
    Le bouddhisme peut il m'apporter des techniques ? comment faire pour
    gérer au mieux cette situation basée sur le mensonge et la calomnie ?

    Merci par avance

    Pema Gyaltshen
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    Re: Gérer les conflits

    Message par Pema Gyaltshen le Jeu 18 Juin 2009, 09:06

    Bonjour Shantine

    La première chose ce sera de t'armer de patience...et je dis armer
    car celà te donnera de la force.
    Je ne sais pas de quel genre de boulot il s'agit, mais déjà il faut essayer de faire ton travail le mieux possible avec ainsi la satisfaction de bien faire et aussi pour écarter des reproches éventuels.
    Il faut essayer de garder le sourire ( peut-être de l'humour )
    et ne pas t'énerver si on te provoque.
    Garder pour tes patrons et collègues la vision que ce sont des êtres humains qui souffrent aussi et ont sans doute plein de problèmes de leur côté.
    Bon, tout ça c'est facile à dire, je ne suis pas dans la situation, mais en attendant que d'autres donnent leurs conseils, ce sont les miens ...
    Patience et encore patience...et pratique de Chenrezik par exemple...


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    Re: Gérer les conflits

    Message par brackardej le Jeu 18 Juin 2009, 11:21

    Bonjour shantine
    La patience et le recul ; bien sûr ! Même s'il s'agit d'un très gros travail ( j'en sais quelque chose ) d'autant plus difficile à réaliser lorsque l'on se sent méprisé , oublié et rejeté...Je crois que le mépris est l'une des pires douleurs morales que l'on puisse infliger à autrui ( ou subir ) , s'en apercevoir nous montre à quel point par orgueil , bétise crasse et ignorance des choses de l'âme , nous pouvons faire souffrir les autres et par retour soi-même...Mais dans ton cas es-tu vraiment sûre qu'il s'agit d'un rejet ?
    Car bien souvent nous prêtons aux autres des intentions ou des pensées qui ne sont pas forcément les leurs...Il suffit pour cela qu'un mot , une attitude , un geste d'autrui nous blesse dans ce qui est la partie la plus sensible , la plus à vif de notre être psychique ( des mauvais souvenirs , des traumatismes )...C'est extrèmement difficile d'aller vers les autres ( là aussi c'est du vécu ) mais cet effort peux être salutaire et dissiper le voile grisatre de nos projections douloureuses...Je souhaite de tout coeur que les choses s'arrangent pour toi Shantine...
    A bientôt , Courage Shantine !
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    Re: Gérer les conflits

    Message par drokmo le Mar 23 Juin 2009, 22:19

    Une question ....Dans les rapports humains les conflits qu'on le veuille ou non sont inévitables , alors ou peut se situer leur utilité ?

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    Re: Gérer les conflits

    Message par Karma Yönten Dolma le Mar 23 Juin 2009, 22:30

    Dans la sagesse de l'esprit drokma et notre propre travail a faire sur la remise en question de notre alter ego et de notre lâcher prise...


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    Re: Gérer les conflits

    Message par drokmo le Mer 24 Juin 2009, 21:37

    bien sûr que oui , tout est occasion de progresser vers plus de sagesse , d'ailleurs ne serait-ce pas les événements les plus douloureux tel le conflit qui nous y invite le plus fortement ?
    Le conflit est une guerre que l'on fait à deux , que l'un des deux lâche prise et le conflit imédiatement .. n'existe plus !

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    Re: Gérer les conflits

    Message par brackardej le Mer 24 Juin 2009, 22:35

    " que l'un des deux lâche prise et le conflit imédiatement .. n'existe plus ! "
    En effet dans la mesure ou l'autre a gagné et impose sa loi ; certes à ce moment là il n'y a plus conflit ; mais soumission...


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    Re: Gérer les conflits

    Message par drokmo le Mer 24 Juin 2009, 23:04

    Cher Brackardej ..............Je n'ai pas dit " laisser tomber" , j'ai dit " lâcher prise "...!
    Il y a une sacré nuance ..

      La date/heure actuelle est Mer 23 Mai 2012, 08:07